BANJARNEGARA – Aparatur Sipil Negara (ASN) dimanapun bertugas harus mempunyai core values atau nilai-nilai dasar yang sama sehingga dapat menjadi fondasi budaya kerja yang profesional dan mampu memberikan pelayanan prima untuk masyarakat.

“ASN yang bertugas di unit kerja apapun agar memegang teguh nilai dasar yang sama. Setiap ASN harus memiliki jiwa untuk melayani dan membantu masyarakat,” kata Plh Bupati Banjarnegara, Syamsudin saat peluncuran dan sosialisasi Core Values dan Employer Branding ASN di Sasana Bhakti Praja, Senin (20/12).

Dikatakan, Core Values bagi ASN ditetapkan oleh Presiden Jokowi sebagai panduan berpikir, bertutur dan berperilaku. Core values ASN dituangkan dalam kata berAKHLAK, akronim dari Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif. Sedangkan Employer Branding adalah moto ASN dalam bekerja dengan semboyan “Bangga Melayani Bangsa”.

Dalam kesempatan tersebut, Plh Bupati juga berpesan agar para ASN selalu memiliki semangat belajar untuk meningkatkan kapasitas dan kompetensi. Apalagi di tengah dunia yang penuh inovasi, kemampuan beradaptasi dengan perubahan menjadi mutlak dilakukan oleh para ASN.

“ASN dimanapun berada harus menjadi sosok visioner yang memiliki kemauan dan kemampuan berpikir jauh ke depan membawa kemajuan di berbagai bidang,” tuturnya

Kepala Bagian Organisasi Setda Banjarnegara, Dalmini mengatakan kegiatan Peluncuran Core Values dan Employer Branding ASN di Kabupaten Banjarnegara ini merupakan tindak lanjut Surat Edaran Menterí Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 20 Tahun 2021 tentang Implementasi Core Values dan Employer Branding ASN.

“Kegiatan ini bertujuan untuk mensosialisasikan dan mengiformasikan kepada perangkat daerah di ligkungan Pemkab Banjarnegara tentang adanya perubahan tentang Core Value dan Employer Branding ASN yang telah diluncurkan oleh Presiden Jokowi pada 27 Juli 2021,” terangnya. (amar)